第十一届新财富金牌董秘、第八届新财富最佳投行颁奖典礼昨日在深圳隆重举行。《新财富》在会上发布的中国上市公司董事会秘书生存状态报告称，上市公司董秘在公司所起的作用和地位不断提高，薪酬水平也逐步提升，金牌董秘对上市公司市值管理有明显的溢价效应。

　　《新财富》在借鉴国际惯例的基础上，结合中国新型资本市场的发展特点，相继推出“新财富金牌董秘”和“新财富最佳投行”两项评选，在资本市场圈引起强烈反响。昨天，安居宝董秘黄伟宁等200位上市公司董秘获颁新财富金牌董秘殊荣，中信证券、中信建投、广发证券、国泰君安、 海通证券、华泰联合、国信证券、中金公司、招商证券、西南证券等10家券商获得新财富本土最佳投行称号。

　　昨天在会上同时发布的上市公司董秘生存状态报告显示，上市公司董秘的地位不断提高，从2005年新财富调查时不到三成董秘兼职公司高管，到2007年有近半数董秘已兼任公司董事或副总，并且薪酬水平与薪酬满意度均呈提高趋势。在2014年公开披露年薪且工作满一个会计年度的3200位上市公司中，董秘平均年薪43万元，而2005年384家公司董秘的平均年薪只有15万元，10年来董秘平均年薪上涨1.9倍。报告分析称，金牌董秘对上市公司市值管理有明显的溢价效应。