每经记者 齐文婷 发自深圳

　　家纺龙头企业富安娜（002327，SZ）创始人林国芳夫妇以个人资产为员工贷款买房，目前已有104名员工拿到首批福利房钥匙。

　　据了解，为了让员工买得起新房，林国芳夫妇以个人名下资产抵押，融资借款为员工支付购房首付，目前已累计为幸福１号购房员工提供了２８７７万元的借款。

　　根据员工的个人情况，林国芳夫妇为员工提供了３０%－６０%的借款，最高的借款额度达120万元。迄今为止，富安娜已有104名员工拿到首批福利房钥匙。

　　林国芳表示，为了留住人才，解决核心员工购房难的问题，让他们能够安心工作，他从今年初开始四处看房，并且敢为天下先，尝试推出了“安居工程”项目，由企业出资，圆一线员工住房梦。

　　据悉，在首期“安居工程”落地后，富安娜将推继续出“千套计划”：每年将根据公司增长的速度，以及员工个人积累情况，借款支持更多的员工买房。“只有公司实现持续的财富增长，才有能力不断提高员工福利，希望大家一起努力，随着富安娜的不断发展壮大，我们将千套以上的安居房”在公司举行的交钥仪式上，林国芳承诺道。

　　林国芳表示，富安娜将首批落实的福利房命名为“幸福1号”，以后还将陆续推出2号、3号，为员工解决住房问题。

　　“富安娜经营的是艺术与美的事业，只有让员工实现安居，体会到家的含义，才能更好地工作，将富安娜家居文化传递给消费者”，林国芳这样解读 “千套计划”对企业的意义。