杨勇
　　
　　光迅科技（002281.SZ）今日发布股票期权激励计划（草案修订稿），计划授予激励对象的股票期权为155.60万份，对应的标的股票数量为155.60万股，占当前公司总股本1.6亿股的0.97%，行权价格为43.90元。
　　激励对象包括上市公司董事、高级管理人员以及董事会认为需要以此方式激励的其他人员共计72人。
　　各年度财务业绩考核目标为，第一批33%的额度，在行权有效期的第一年生效，必须满足光迅科技2011年度净资产收益率不低于13％，且不低于同行业平均水平及对标企业75分位值；净利润较上一年增长不低于20%，且不低于同行业平均水平；新产品销售收入占主营业务收入比例不低于20%。
　　第二批33%的额度，在行权有效期的第二年生效，必须满足光迅科技2012年度净资产收益率不低于14％；第三批34%的额度，在行权有效期的第三年生效，必须满足光迅科技2013年度净资产收益率不低于15％。
　　同样在今日发布股票期权激励计划（草案）修订稿的还有康得新（002450.SZ），该公司拟向激励对象授予437.87万份股票期权，约占公司股份总额的2.71%，行权价格为31.33元。
　　康得新表示，此次股权激励对象为包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工共计63人。激励对象不存在持股5%以上的主要股东或实际控制人。
　　主要行权条件为在本股票期权激励计划有效期内，以2010年净利润为基数，2011~2013年相对于2010年的净利润增长率分别不低于45%、90%、145%；2011~2013年净资产收益率分别不低于10%、11%、12%。