今日，湘鄂情公布了股权激励计划（草案），拟授予本次股票期权激励计划限定的激励对象1100万份股票期权，对包括公司高管和核心业务人员在内的175名员工进行股权激励。其中，首次授予激励对象990万份股票期权，其行权价格为27.35元，预留110万份股票期权另行确定的激励对象，其行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定。
　　激励计划的有效期为自授权之日起不超过六年。其中，首次授予的股票期权自本期激励授权日期满12个月后，激励对象应在未来48个月内分四期行权。
　　对于能否获得股权激励“红包”，湘鄂情制定了较高的业绩行权条件。根据草案，首次行权业绩要求为：公司T年净利润值不低于T-1年净利润的120%，且T年加权平均净资产收益率不低于6%；公司T+1年净利润值不低于T-1年净利润的145%，且T+1年加权平均净资产收益率不低于7%；公司T+2年净利润值不低于T-1年净利润的175%，且T+2年加权平均净资产收益率不低于8%；公司T+3年净利润值不低于T-1年净利润的210%，且T+3年加权平均净资产收益率不低于9%。对于预留部分的股票期权要求更为严格，公司净利润增长率要求5年内较2010年增长率不低于145%、175%、210%、252%。
　　对于如此高门槛的行权条件，市场分析人士持较乐观态度。兴业证券发布的最新研究认为，2011年湘鄂情业绩有望实现大幅增长，假设2011年保持6―7 家的开店速度，充分考虑人工成本上升25%带来的压力，公司净利润同比增速有望高达50%以上。
　　虎年将尽，元旦前后多家上市公司发布股权激励公告。今日除湘鄂情外，阳光城和传化股份也同时公布了股权激励草案，传化股份拟授予激励对象1157万份股票期权，占总股本的4.74%，其中，激励计划首次所授予的1042万份股票期权的行权价格为18.40元/股。阳光城拟向激励对象授予总量3165万份的股票期权，占授予时公司股本总额的5.90478966%，行权价格为8.97元。
　　根据统计，2010年，有86家上市公司先后推出了股权激励计划，密切了股东与管理团队之间的利益关系，分享了股权激励计划的溢价效应，它们当中绝大多数是民营控股上市公司。市场普遍认为，股权激励的最大好处是可以释放利润，在“纸上富贵”变现之前，方案受益者能以一种“股东”的心态来思考，为股东赚更多的钱。