本报记者 魏域涛

　　经纪业务和投行业务收入双双下滑，正在券商之中激起一股裁员潮。

　　2012年10月24日，素有“投行贵族”之称的中金公司正式对投行部门裁员40人，占投行部门的10％；同在10月下旬，行业龙头中信证券也传出裁员消息，裁员幅度在5％—10％之间；12月7日，华泰联合证券宣布投行部门将裁员约200人，研究所将裁员100人；12月末，招商证券证实，投行部门裁员5％，约15人将另找出路。

　　更大规模的裁员指向经纪业务部门。2012年12月初，银河证券大幅裁员50％、清退4500名员工，主要针对营业部的营销人员。

　　“原来是股民割肉，现在券商也开始割肉了。”对于券商裁员，有人如此评论。

　　营业部收缩、裁撤营销人员、缩编投行和研究所人员——面对熊市行情，收入锐减的券商们的应对之策大体相似。

　　对于券商，“割肉”也不仅仅为了生存，“转型”成了被频频提及的另一关键词。

　　“券商以往坐着甚至躺着赚钱的时代将一去不复返。”业内人士分析，在监管放松、创新加速背景下，传统商业模式正面临崩塌的命运。

　　多名业内人士认为，目前是行业低谷时期，但更是调整变革期。最后肯定是通过市场竞争，适者生存。