随着市场转暖和券商业务模式的转型，不少券商看到了资产管理业务未来大发展的机遇，抢先加快发行资管产品和筹建资管子公司的步伐，而部分后进券商也加速重新梳理建构资产管理业务条线。

　　加快筹建资管子公司

　　昨日，证券时报记者获悉，除国泰君安将于近期成立资产管理子公司外，光大证券有望在四季度获批成立资产管理子公司，而深沪两地有多家券商资管部人士向记者表示，公司拟在四季度递交成立资管子公司的申请。而首家“券商系”资产管理子公司——东方证券资产管理有限公司已经于7月底成立。

　　在业内人士看来，券商成立资管子公司后将有单独法人和独立账户，其管理效率将会大幅提高，省去了此前预报项目层层审批的繁琐程序。

　　“递交资管子公司成立申请是四季度计划内的工作，但并不会很快进行筹建工作，目前仍需观察东方证券的资管子公司运作情况以供借鉴。”某大型上市券商资产管理部负责人表示。

　　梳理投研业务条线

　　自进入9月份以来，券商资管业务也迎来了快速增长时期，不仅产品发行数目再创新高，而且资金募集速度也快速提升，这也刺激部分券商加大对资产管理业务的投入。

　　“预计在年内还将发行两个集合理财产品。”光大证券资产管理部总经理吴亮表示，“围绕已形成品牌的阳光系列，我们会继续加大投入。”

　　不过，对于部分后进券商而言，梳理资管业务条线，重构投研一体化、稳固营销渠道才是四季度的重点工作。

　　“我们的工作重点不在于筹建子公司，而是要在公司层面重新定位资管业务。”上海某大型券商的资管部负责人表示，“搭建投研一体化的运作模式，必须给研究员提供更多的主动权和更高效的用人体系，使其在上市调研、分析总结的过程中快速成长，成为能担当一面的投资经理。”

　　目前，海通证券、东海证券等多家券商计划针对薪酬体系进行改革，或将在资管部门进行试点，提升研究员、投资助理等员工的基本工资。