本报北京电2007年的大牛市让券商业绩大幅增长，证券公司员工也在2008年享受到包含“年终奖”的丰厚回报。根据国内券商于近期披露的经审计年报，按母公司财报中“2008年支付给职工以及为职工支付的现金”为统计口径，具有可比数据的100家券商2008年实际发放员工薪酬合计约319亿元，较2007年同比增长约45%。 

    按各券商披露的员工总人数合计约10.9万人估算，上述百家券商去年实发给员工人均约29万元，这其中包含了2007年度颇为丰厚的年终奖。 

    有32家券商的人均薪酬高于这一平均水平，其中主营投行业务的券商排名最靠前，最高者去年人均薪酬高达百万元。 

    包括中信证券、光大证券、国都证券、东方证券、上海证券、广发证券、国泰君安证券、招商证券、中信建投、平安证券、银河证券、华泰证券、海通证券等在内的多家大中型券商去年人均薪酬在30万元水平及以上。 

    薪酬水平同样高于平均水平的券商中，也不乏见到部分中小券商的身影，如渤海证券、国海证券、万联证券、长城证券、红塔证券等。(杨晶)