中金公司经纪业务部门的员工如今一定比较欣慰，因为在中金公司投行部经历“常规性”裁员之时，他们所在的部门反而秘密地招兵买马。
　　据一位接近中金公司的人士透露，1月中旬中金公司员工收到一封电子邮件，邮件大意是今年将在广州、杭州、南京开设新的营业网点，开业时间约在6月份。找到合适的投资经理、渠道经理以及客服经理成为他们目前需要做的三件事情。邮件还动员大家推荐合适的人员。
　　对于上述邮件所涉及的内容，《第一财经日报》试图联系中金公司发言人，但其手机一直处于无人接听状态。记者随后向其手机发送短信进行确认，但至昨天记者截稿时仍未收到任何方式的回复。
　　据上述接近中金的人士介绍，除上述3家营业部外，中金公司今年还打算在厦门、重庆等地建立营业厅，这些也有望在今年开业。
　　一面是金融海啸在继续，全球各大投行竞相裁员，一面又是国内最大的投行中金公司逆势扩张。对此，知情人士表示，这只是中金公司在金融海啸下继续执行2006年制定的拓展零售银行业务的战略；而支撑零售银行业务的经纪业务相对于投行等业务受金融海啸影响较小。
　　“虽然中金公司2008年的经纪业务不如2007年，但是金融危机的爆发使得公司盈利重心发生巨大改变。受危机影响，全球IPO等业务几乎停滞，一向以投行见长的中金公司的经纪业务的重要性开始凸显。” 另一家中资投行人士告诉记者。
　　英大证券研究所所长李大霄也表示，经纪业务是一个相对稳定的收益，风险指数偏低。作为卖方的业务，客户量越多、资产规模越大，佣金越多。这成为券商重视经纪业务的稳健战略，也是当前市场下众多券商争抢的一块蛋糕。”
　　在中金公司逆势扩张经纪业务的同时，市场开始对其做法有所担忧。当初中金公司曾广聘投行人才，但最终出现“过剩”现象。此次经纪业务扩张是否会重蹈覆辙？
　　“目前市场不好，很多外资投行大力裁员，中金可以低成本抄底一些金融业人才。但是时机是否正确只有时间才能验证。”上述投行人士如是评价中金公司这一动作。
　　值得注意的是，中金公司此次扩张显得相当隐秘，公司选择了内部员工“自己动手”的方式，这被市场人士评价为“聪明”的举措。
　　“招聘人才是需要成本的。公司如果要发掘出一个合适的求职人，在各个方面都是要成本的。没有比内部员工推荐更加有效率的招聘方式了。这起码不用怀疑被推荐人的学历以及能力。在市场情况这么不好的条件下，有谁敢给自己的老板推荐不好的人？”上述中资投行人士表示。
　　“伴随着2009年投行业务的重新复苏，自营业务的机会开始展现，经纪业务也将大有前景。中金在这方面有很大的拓展空间，而以研究为先等特点标榜的中金模式也保证了其各个方面的竞争优势。”李大霄如此评价中金公司正在进行中的这次秘密扩张。