本报石家庄讯(王立新 董泽民 记者唐沙砂) 近日，具有135年煤炭开采史的开滦集团凭借转型发展的丰硕成果，再次获得全国“五一”劳动奖殊荣。

　　2012年，开滦集团营业收入完成1757亿元，是2007年的11.2倍，比2011年增长20.7%，企业利润总额和职工收入也分别增长367%和118%。开滦集团首次跻身世界企业500强行列，在全国企业500强中列第75位。

　　据了解，2008年开滦集团企业战略作出重大调整，确立了“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针。

　　在转型发展过程中，煤化工走大型化、基地化、园区化、低碳化、循环发展的路径，以新能源、新材料为发展方向，产品已达30多种。在大力发展现代物流产业的同时，向金融服务业和健康服务业延伸。其中物流产业规模已经突破1000亿元。挖掘开滦百年历史积淀，以开滦国家矿山公园为核心，打造的文化旅游产业，已经成为了开滦转型发展的新亮点。通过对相关资源的优化、整合，开展高端产品研发，最终将形成煤矿、煤化工、冶金、节能环保装备四大板块。在“内挖外扩”战略的引领下，开滦集团累计可控制煤炭资源已达232亿吨，大大增强了煤炭产业发展后劲。经过5年的发展，开滦集团的非煤产业收入已经占到集团经济总量的80%以上。

　　与此同时，开滦集团坚持绿色发展。开滦投资3.8亿元，在国内独立焦化企业中首家采用了焦炭干熄技术，开滦的煤化工园区、所有副产品全部循环利用，实现了煤化工产业废水、废气、废渣的零排放。目前，全集团已经建成矿井水处理厂和污水治理厂24座，经过处理的矿井水不仅用于生产，而且已经成为生活饮用水。还利用矿井水余热大力兴建水源热泵项目，替代采暖、洗浴锅炉和制冷空调。开滦集团的矿井水利用率达73%，瓦斯抽采利用率和煤矸石利用率均达100%。开滦首创的大型煤炭企业集团节能减排项目集管理模式，被中国企业联合会评为第十六届国家级管理创新成果二等奖，处于国际领先水平。

　　开滦集团让职工共享发展成果，从2008年开始，每年为职工办十件好事已经成为了开滦集团的常态化的工作。同2007年相比，2012年在岗职工人均年收入增长了115%。2009年至2012年，解决职工子女就业1242人，其中多渠道安置困难职工子女450人。开滦集团还投入资金27.8亿元、累计完成129.3万平方米棚户区改造，职工家庭户均住房面积由50平方米提高到70多平方米。