| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年08月13日 09:02 |
作者： |
李文艺 |
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每经记者 李文艺
又是一个金手铐的造富神话。昨日，科达机电（600499，收盘价15.78元）发布了股权激励二次行权公告，公司21名员工将以1.57元/股的行权价，获得669.5万股股份。按照昨日收盘价计算（不考虑税收因素），该部分激励股权获得者收益超过900%，市值1.06亿元。
21员工“分享”1.06亿元市值股份
在8月11日召开的公司董事会上，科达机电通过了关于公司股票期权激励计划第二次行权的议案，公司采取向激励对象定向增发的方式进行行权，本次行权数量是各激励对象所获授股票期权数量的25%，合计669.5万股。经过三次分红扩股，当初的行权价格已调整为1.57元/股。昨日，科达机电收于15.78元，是行权价的10倍。
这部分即将行权的股份市值为1.06亿元，而这21名员工只需为此付出1051.12万元，收益率超过900%。记者注意到，这21名激励人员中，有7名为公司高管，其余为公司核心技术（业务）人员。7名高管中的6名高管分别行权45.5万股，市值717.99万元。21人中有10人行权45.5万股，其余行权19.5万股。
业绩增212%高管收益900%
据了解，科达机电2006年发布股权激励方案后，将2007年3月16日定为授权日，调整后最终授予公司部分员工合计1030万股股票期权，随后的4年里，每年业绩达标后将行权总数的25%。去年4月份，科达机电完成了股权激励的首次行权，21名员工获得了257.5万股股份。
科达机电2008年净利润（扣除非经常性损益前后较低者）较2007年增长了22%，较2005年增长了212.82%。不过，业绩增长的幅度仍不及受激励人员超过900%的收益率。
同时，上述券商人员告诉《每日经济新闻》记者，去年首次行权后，科达机电7名高管人员从2008年12月到2009年1月，不断地通过二级市场减持股份，合计卖出98.42万股，套现725.1万元。
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