| 来源： |
理财周报 |
发布时间： |
2009年06月01日 08:07 |
作者： |
张继文 |
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董秘连线：董事会的气质就是公司的气质
盐湖钾肥董事会秘书张继文
董事会的气质代表着公司的气质。在盐湖钾肥，所有董事会成员都认为，做好公司就是要做好公司每一件基本的事情，扎扎实实把事情做好了，公司的发展自然就有前进的驱动力。
作为一家有责任的上市公司，盐湖钾肥多年来认真履行社会责任，真诚回报股东、回馈社会。2008年公司诚信纳税，关爱职工，在抗击南方冰冻灾害、抗震救灾、慈善事业等公益活动中解囊相助；随着公司规模不断做大，盐湖钾肥同时积极提供就业岗位，2007年至2008年，公司本部及控股公司先后招聘了近300名大中专院校学生及技术工人和复转军人，为社会提供大量就业机会。
作好公司的基本工作，还体现在董事会将"狠抓产品质量，打造百年品牌"作为公司的战略目标。为此，公司坚持与国际惯例和先进管理模式接轨，规范企业管理行为，并通过每月的质检不断加强质量管理保证体系和质量检验保证体系的审核和执行力度。目前，公司"盐桥牌"氯化钾先后获得国家名牌产品、驰名商标、免检产品等荣誉，并获得多家机构评选的多项荣誉。
董事会的每位董事，公司的每个部门都做好自己的岗位本职要求，就是对公司的最大回报。也正是持着这样态度，盐湖钾肥才能在这些年取得高速发展，我们才能给股东更大的回报。盐湖钾肥制定的2008年利润分配预案为每10股派现金16.72元，共计派送现金红利12.83亿元。目前，虽然受钾肥产品周期波动给公司销售工作带来一定影响，不过董事会、经营层仍会努力控制成本，积极应对，争取2009年仍给公司股东带来好的回报。
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