每经记者 马超彦

    实际控制人广西黑五类食品集团有限责任公司欠下仅仅340万元的债务就一拖再拖。数额这么小，为什么到现在一分钱都还没还？
    知名财务专家夏草最近一篇文章剑指ST南方（000716，收盘价3.92元）。昨天他告诉《每日经济新闻》记者，从报表上看，ST南方大股东在侵吞上市公司的资金，ST南方已被掏空，卖壳成为必然。
    另外在去年ST南方巨亏3818万元、国内企业高管纷纷降薪的背景下，ST南方高管的薪酬不仅没有下降，反而还略有提高。为此，ST南方36位股东向公司相关领导发去了质问函，强烈要求ST南方董事及高管主动降薪。

小股东：亏损为何还加薪？
    在ST南方召开2009年第一次临时股东大会的前一天（2月5日），ST南方维权股东代表徐财源与公司总裁、董秘及证券代表进行了一次面对面的交谈。当时总裁张雄斌表示，公司在2008年规定高管工作的重点是与南宁管道燃气有限责任公司（下称南管燃气）、平安家园的纠纷，并把高管工资、奖金与这些进展状况相绑定。
    但恰恰是上述历史遗留问题导致了ST南方2008年度净利润出现亏损。公告显示，受南管燃气诉ST南方“商品房买卖合同纠纷”及“欠款纠纷案”、平安家园小区商品房买卖纠纷等涉及的违约损失和相关费用影响，公司在2008年度计提3986万元的预计负债和违约金。ST南方相关工作人员也承认，ST南方与南管燃气的股权转让纠纷案二审依然没有结果，而相关的部门也正在协调平安家园小区的纠纷，但目前业主之间分歧仍较大。
    徐财源认为，导致公司去年亏损原因正是上述纠纷，这说明ST南方高管对有损公司业绩的历史遗留问题的解决态度极为消极，且方案错误，体现的能力和效果难与薪金挂钩，他们应该主动降薪。但是从年报来看，公司的董事、监事和高级管理人员2008年的年薪较盈利567万元的2007年反而有所提升。
    根据2008年年报，董事长韦清文年薪为43.31万元（2007年年薪42.3万元），总裁张雄斌报酬43.41万元（2007年年薪42万元），公司董事会秘书龙耐坚的年薪为34.25万元（2007年年薪32.86万元），监事会主席胡泊26.01万元 （2007年年薪20万元），副总裁刘成忠32.46万元 （2007年年薪24.42万元）。
    但ST南方工作人员在接受记者采访中否认了徐财源的指责，他指出徐财源可能理解错了张雄斌的原话。
    和总裁的口径不同，他表示，公司是以主营食品业务的盈利状况为标准来考核高管的工作。公司主营业务一直保持着持续增长，2008年ST南方食品业务毛利率为38.6%，经营主营业务之一的广西南方米粉有限责任公司生产的米粉系列产品出现了亏损，但是亏损面积不大；另一个主营业务广西容县南方食品股份有限公司生产的南方黑芝麻糊等系列产品销售业绩也稳定增长。
    对于上述工作人员的言论，徐财源反驳道，高管薪酬应该以公司的整体业绩为标准，并且董秘龙耐坚和证券代表周淼怀当时也都反复强调这种说法。随后记者拨打张雄斌的手机想进行核实，但一直无人接听。

夏草：卖壳成为必然
    尽管ST南方的工作人员向记者表示，没有听说过卖壳的消息。但对于ST南方的未来，财务专家夏草的判断则是广西黑五类控制下的ST南方已山穷水尽，卖壳成为了必然选择。
    引起夏草关注该公司的一个现象是，公司实际控制人广西黑五类食品集团有限责任公司欠下仅仅340万元的债务就一拖再拖。“数额这么小，为什么到现在一分钱都还没还？”夏草在接受记者采访中这样表示。
    令夏草不解的另一个数据是，“ST南方年收入3.72亿元，按照正常的情况，它的账面资金应该至少4000万元，但实际上仅有826万元。ST南方近三年的货币资金余额也非常低，间接说明了它的资金也非常紧张。”他还指出，或许从2006年开始就已经出现了资金链紧张的危机。另外ST南方的预付账款也异常。2005年底货币资金从6330万元突然降至2006年的403万元，而预付账款却从0.27亿元猛增至1.62亿元。2008年预付账款又从2007年的0.31亿元增加至0.77亿元。夏草质疑的是，对于一个资金陷入困境的企业，不太可能有如此巨额的预付账款。
    更让他感到奇怪的是，ST南方频繁地更换审计机构，特别是在2008年报审计关键时期，公司再次更换了审计机构。公司的原控股子公司明秀市场公司连续两年拒绝配合会计师事务所的年度审计，这更让夏草对ST南方财报的真实性产生了严重怀疑：“公司应该隐蔽了一些事情”。
    夏草在分析了公司年报后最后表示，ST南方的控制人广西黑五类食品集团有限责任公司资金链出现了断裂，而ST南方公司也有被掏空之嫌。