全景网>证券频道>证券新闻>主板公司新闻
格力电器:董事长以4000万年收入成A股薪酬之王
来源 证券日报 发布时间 2009年03月17日 05:23 作者 胡潇滢

 

国资背景格力电器股权激励叹为观止

□ 本报记者 胡潇滢
  
  在马明哲无心高薪江湖后,有国资背景的格力电器董事长朱江洪则引领风骚。在2008年里,朱江洪总收入达到4000万元,他的亲密助手格力电器总裁董明珠仅比他少12万元。
  更让人瞠目结舌的是,经过三次股权激励,董事长朱洪波和总裁董明珠通过所谓高管股权激励,二人身家到上周五都已增至1.7亿元。
  对于国企上市公司董事长朱江洪成为中国A股市场新的薪酬之王,本报记者拨通了格力电器董秘刘兴浩电话,但对方并未接受《证券日报》记者采访。

  董事长总经理
  三年各收入1.7亿元

  上周五,格力电器3.43亿股限售股解禁上市流通,占公司总股本比例的27.42%。具体来看,此次解禁股份主要有三部分组成,分别是大股东珠海格力集团,解禁2.06亿股;二股东河北京海担保投资公司,解禁1.21亿股;第三部分则是来自公司2007年股权激励对象持有的1604万股限售股。
  第三部分解禁股始于股改时的激励股权,因此虽然占股本比例仅为1.28%,但是解禁压力较大。
  这已经是格力电器第三次施行股权激励方案。至此,股改中大股东承诺的股权激励计划已经全部完成。
  2006年7月,格力电器实施第一次股权激励方案。此次激励方案中,朱江洪和董明珠各自获得150万股激励股份,两人合计占激励股份总数42.08%,该股份已于2007年3月26日解禁。随后在2007年10月31日,格力电器实施第二次股权激励方案,董事长朱江洪和总裁董明珠各自增加250万股股份,持股成本为3.87元,两人占激励股份总数提高至46.76%。该部分股权已于2008年4月2日流通上市,期间格力电器股价曾一度冲高至62.79元。
  所以,格力电器的管理层已经三次行权。后两次激励方案,由于格力电器在2006年7月、2008年7月两次实施了每10股转增5股的利润分配方案,所以激励的股权数量也作了相应调整。
  四年来,朱江洪与董明珠分别累计获得激励股权800多万股,以上周五收盘价21.16元计算,两人身家分别增加为1.7亿元。

 
 
 
 
文档附件:
 

 我要发表评论 [点击查看网友评论]
会员代号: 用户密码: 匿名发表:
 
评论注意事项
 相关新闻
·证券、保险、家电独董加薪增幅最高 (04-30 06:40)
·高管薪酬升降自定 业绩挂钩实成“空谈” (04-30 06:37)
·市值骤降 上市公司高管财富大缩水 (04-30 06:36)
·年报公布临尾声 企业老总领取零薪当引忧虑 (04-30 10:12)
·上市公司高管薪酬大幅下跌 (04-21 08:56)
·叶檀:高薪有罪? (04-15 05:50)
·高管薪酬 (04-10 07:19)
·财政部新版限薪令:国有金融机构高管薪酬挂钩业绩 (04-10 06:35)
·国有金融机构高管限薪:打九折! (04-10 05:27)
·财政部:金融机构高管薪酬最少下浮10% (04-10 05:04)

频道要闻
全景网特色内容
 48小时博客热贴
 论坛精华