| 来源： |
证券日报 |
发布时间： |
2009年03月17日 05:25 |
作者： |
谢镇江 |
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本报今天刊出的《国资背景格力电器股权激励叹为观止：董事长以4000万年收入成A股薪酬之王》值得关注，引人深思。
我们相信，根据目前的法规，格力董事长年收入超过4000万元，而总裁约3988万元，均是合法收入。即使这样，人们仍要置疑，这合理吗？社会的公平正义何在？
作为有国资背景的上市公司，上级国资部门的监管职责何在？而作为证券市场的监管部门，对这个空白地带应由谁来负责监管为何目前仍不发言？此外，对于国家公职人员的收入，组织人事部门为何不出面干预？
中国共产党自诞生的那一天起，就始终宣布代表最广大人民群众的根本利益。当我们面对社会无法接受的天价薪酬时，真心地希望有关部门的党组织站出来，出于人民的利益，出于社会公理，管理和纠正这种看似合法而实际上违背广大人民根本利益的行为。
当然，也许有人认为格力的老板就该拿这4000万元和3988万元。那不要紧，本报愿就此事展开连续报道，探讨一下天价薪酬该不该拿？
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