| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年06月16日 10:27 |
作者： |
陈姗姗 |
| |
陈姗姗
在运用虚拟股权激励制度激励公司的管理团队后，52岁的陈景河，开始拿出自己的股票，将公司的高管进一步与公司绑定。
今天，紫金矿业（601899.SH）发布公告称，公司在昨天接到部分董事、监事和高管递交的持股变动通知。2009年6月12日，公司董事长陈景河通过上海证券交易所大宗交易系统转让公司无限售条件流通股27594000股，其中21000000股转让给公司部分董事、监事和高管。
交易后，陈景河持有的紫金矿业的股票，从1.14亿股减少到8700万股，而十位高管则获得了从50万股到500万股不等的紫金矿业的股票。
昨天，紫金矿业董秘郑于强在接受CBN记者采访时指出，这一系列股权转让是在公开市场上进行，完全是个人行为，此前，这些公司高管并没有紫金矿业的股票。
记者查阅紫金矿业的2008年年报发现，此次与陈景河进行股票交易的10位公司高管均是紫金矿业的董事、监事和高级管理人员，其中有两位是紫金矿业的副董事长，一位高级总裁，四位副总裁，一位财务总监以及一位监事会主席和一位职工监事。
此次交易对紫金矿业的这十位高管可以说是比较“划算”。6月12日当天，紫金矿业以9.55元的价格开盘，最高冲上9.66元，最低9.20元，最终以9.33元收盘，当天的交易价格均高于陈景河向十位高管的转让价9.15元。即使昨天紫金矿业的股价再次下跌，收盘价9.17元仍比转让价要高。
陈景河既是紫金矿业的董事长，又是黄金业界教授级高工。看起来儒雅而谦和，笑起来憨厚且自信。他所领导的紫金矿业，也从 17年前那个总资产只有352万元，利润才3万元的无名小企业一举成名，被“中国成长最快的矿业公司、中国最大的黄金生产企业、中国控制金属矿产资源最多的企业”等多个光环笼罩。
2003年12月，紫金矿业在香港交易所首次公开发行并上市，成为首家境外上市的国内黄金生产企业后，业绩一直在快速增长。去年，紫金矿业又成功回归A股，在公司回归A股前，陈景河从公司第五大股东上杭县金山贸易有限公司受让了1亿股左右的紫金矿业股权，从而以11459.4万股的持股数，成为紫金矿业的第九大自然人股东。
重视团队的力量，一直被陈景河所推崇，员工的忠诚与敬业也是他最看重的。他曾这让评价最初跟随他创业的管理团队：有的虽然学历不高，但工作刻苦，最终弥补了学历的不足。
在公司回归A股前接受媒体专访时，陈景河就曾把紫金矿业的成功首先归因于团队，而且当时，陈景河就已经在公司内部推行虚拟股权激励制度。“我们的管理团队，团结一致，都很有事业心。公司的管理团队能把公司的事情当作自己的事情，把公司走向全球作为自己的使命和责任。这和公司的虚拟股权激励制度等制度设计分不开。”
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
