| 来源： |
北京商报 |
发布时间： |
2009年04月09日 11:18 |
作者： |
崔启斌 |
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因投资富通巨额浮亏须计提准备金的拖累，中国平安（601318）2008年净利大幅下滑97.5%。公司昨日晚间发布的年报显示，2008年公司实现总收入人民币951.92亿元及净利润4.77亿元，较上年分别下降31.1%和97.5%。而董事长马明哲也兑现承诺，薪酬由2007年的6000多万元锐减为零。
数据显示，截至去年底，平安为富通已计提了227.9亿元的减值准备，由此也导致平安2008年的净利大幅缩水。盈亏明细表显示，平安人寿业务亏损29.56亿元（由于对富通股票投资计提了减值准备）；财产保险业务净利为8.34亿元，与2007年的20.73亿元相比大幅减少；银行业务实现净利14.44亿元，同比下降6.1%；证券业务受股市影响净利大幅下降，全年实现净利5.5亿元，同比下降63.1%；其他业务净利为6.1亿元，同比下降81.3%。
另据年报，截至2008年年底，中国平安总资产达到7076.40亿元，中国平安的内含价值为人民币1228.59亿元，较2007年年底下降18.3%。寿险业务一年新业务价值为85.41亿元，较2007年增加了18.8%。公司将不派发2008年度末期股息。
不光是业绩，与2007年相比，中国平安董事长马明哲的薪资也出现“过山车”，由2007年的6000万元锐减为零，兑现了一个月前的零年薪承诺。从年报来看，除马明哲外，相比2007年动辄几千万的年薪，平安高管去年薪酬集体大“跳水”，除首席金融业务执行官税前薪酬1584万元外，其他高管均在千万以下。
比如，平安集团执行董事、总经理张子欣由2007年税前年薪4770万元，降至2008年955万元，降幅达80％；副董事长、常务副总经理孙建一由2007年税前年薪2544万元，降至2008年243万元。
据分析，中国平安去年股价的暴跌直接导致高管虚拟期权部分可能颗粒无收，这也是其薪资集体“跳水”的主要原因。
不过尽管降幅较大，但相比中国人寿等其他国有金融公司，平安高管薪酬仍较为可观，中国人寿董事长杨超2008年年薪为168万元。
中国平安还在年报中披露了备受市场关注的税务检查风波。平安首次表态，在2008年3月，国税总局开始对平安集团相关公司2004年－2006年三个财政年度的税务情况进行常规检查。并表示，已根据初步的检查结果计提需要补税的金额，但这次税务检查的最终结果和需要补税的总额不能在短期内确定，平安管理层暂时无法合理估计需要补税的总额。
商报记者 崔启斌/文
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