| 来源： |
新京报 |
发布时间： |
2009年04月01日 15:57 |
作者： |
周鹏飞 |
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本报讯 （记者周鹏飞）对于去年部分高管薪酬不降反上涨多倍，建行昨日表示，按照银行薪酬制度，高管薪水和销售业绩挂钩，只有销售业绩做得好，才可能会出现这样的高薪。
2008年建行高管层薪酬支出3423万元，比前一年增加15万元。其中增加最快的是投资理财总监毛裕民，薪酬从2007年的26万元涨至373万元。而董事长郭树清和行长张建国的薪酬反而降低12%。
建行昨日解释，建行某些高管人员是从2007年下半年开始任职的，实际任职时间不同，因此薪酬水平不完全可比。毛裕民此前曾任建行香港分行总经理，建行对这样的海外人才按属地化和市场化的薪酬原则进行聘用。
建行还透露，并不是所有海外聘用的高中级管理人员都涨薪，也有自愿降薪的，最多降了21.1%。
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