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御银股份:股权激励方案够给力 超过最乐观预期
来源 湘财证券研发中心 发布时间 2010年12月03日 14:39 作者 周明巍;李莹
公司评级 评级变动 撰写时间
      事件:

  御银股份昨晚发布股权激励计划草案,激励计划要求从2011年到2015年,每年净利润相对2010年净利润增长率分别为80%,160%,240%,320%,400%。净资产收益率分别将不低于12,15%,16%,16%,16%。

  点评:

  如果实现目标,公司盈利增长2011-2015每年达80%,44%,31%,24%,19%。每年将给授予50万份期权+5万份预留期权,5年共270万股。本次股权激励的激励条件超过了此前市场上最为乐观的预期。所以我们认为此次激励对公司构成重大利好。据公司董秘透露,公司激励的实现将主要从公司主营来实现。近期也没有收购或者增发计划。

  从行业基本面来看,ATM机行业总量需求平均每年增长30%左右,新增量增长率各年波动较大,平均大致在40%左右。而公司所深耕农信社以及邮政市场,将集中受益于国家经济增长方式转型背景下城镇化率的不断提高。由于ATM机及其离行式运营具有一定的品牌壁垒,我们认为公司确实有潜力获得高于行业平均的盈利增速。

  公司是上市公司星河生物(300143)第三大股东,500万股股份按照36元发行价,可增加公司市值1.8亿元。

  从历史来看,公司在年末会积累一定的预收帐款,留待来年确认收入,所以第四季度业绩超预期可能性不大。
  (具体内容请见附件)
 
   
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文档附件:
2湘财证券-御银股份-002177-股权激励方案够给力.pdf
 

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