⊙记者 赵一蕙 ○编辑 裘海亮 
　　
　　昨日停牌的御银股份今日披露了股权激励方案，公司计划采用期权激励方式授予激励对象总共270万份股票期权，其中首次授予股票期权250万份，预留股票期权20万份，包括公司3名高管在内的32人将获得首批激励期权。
　　根据计划，获得首次激励期权的3名高管包括，公司董事兼总经理吴宁、董事兼财务总监王志杰、副总兼董秘郑蕾，其中吴宁获授份额为20万份，其余两人均为15万份。另外公司中层经理人员、核心技术人员共计29人也将分享另200万份激励期权。
　　根据规定，行权价格将不低于公司股票前一交易日收盘价和前30个交易日内平均收盘价中较高者，其中公司停牌前收盘价为15.4元，平均收盘价为14.84元，而公司确定的行权价格为15.4元。
　　股票期权自授权日起满12个月可开始行权，计划分为5期，每期激励对象的行权比例均为20%。第一至第五个行权期的财务业绩指标分别对应为，2011年、2012年度加权平均净资产收益率分别不低于12%、15%，2013年至2015年均不低于16%；同时以2010年净利润为基数，2011至2015年对应年份的净利润增长率分别不低于80%、160%、240%、320%和400%。
　　根据御银股份今年三季报披露的信息，今年前三季度公司实现净利润7179万元，同比增长6.77%，同时预计今年业绩同比增长幅度在50%以内。