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探路者:内外兼修 续写高增长神话
来源 东兴证券研究所 发布时间 2010年10月20日 16:00 作者 银国宏;程远
公司评级 评级变动 撰写时间
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  近期,我们就公司的经营近况向相关人员进行了了解。
  问题1:公司近期经营状况今年上半年,由于部分加盟商不能适应公司的发展,为了维持终端渠道的运营效率和公司的业绩增长目标,公司对成都、武汉等地加盟渠道作了调整。公司年中拥有终端店面555家左右,其中商场专柜形式459家,专卖店96家,主要集中在1-2线城市,直营收入占比约16%。据了解,公司今年第三季度终端店面已增至约580家左右。ERP目前覆盖到的60%的终端店面数据显示,今年截至目前,可比同店店销同比增长约20%左右,目前约120-150万的水平(以终端销售额计算),安踏和李宁的这一数据分别约为180、360万左右,可见公司未来的店销还有较大提升空间。
  公司今年还大力拓展了集团客户,该业务同比去年有200%左右的增长。
  从今年下半年的订货会情况来看,依然保持了快速增长的势头,预计明年上半年收入增速可达50%左右。
  问题2:明年渠道建设规划如何?
  公司制定了中长期的销售目标,即2012年实现收入10亿元,2015年实现收入20亿元,因此未来的渠道建设力度将加大,我们预计未来两年公司渠道扩张幅度将达每年近300家的水平。从未来的开店区域来看,公司并不急于向北方的三线城市下沉,而是在巩固北方一、二线城市的同时着重加强南方市场的发展。
  根据公司的测算,目前在国内的开店区域尚有较大空间。在公司已经进驻的一、二线城市中,尚有开店空间700家左右;在公司尚未大规模进驻的地级市中,约可开设1000家店面左右;在县级市中,还约有500家左右的开店空间。
  问题3:公司研发、管理、运营方面有何进展?
  公司今年在研发环节做了一定改善,一方面是引入了外包设计的方式,与国际设计公司进行合作,该方面的改善从今年冬装产品中将开始有所体现,但目前的比例相对较小。另一方面是引入了国际人才,使自有研发团队实力得到增强。同时,公司还成立了南方研发分部,针对广东、海南、福建等销售薄弱区域进行专门的产品研发。
  公司在供应链环节继续努力推进信息化建设,目前ERP系统已经覆盖了粤60%的终端门店,预计明年可覆盖90%,2012年实现100%覆盖。
  公司今年设立了7个大销售区域对加盟渠道进行管理,销售经理在其销售区域办公,渠道管理的下沉将提升公司对加盟渠道掌控的能力和效率。
    
  (具体内容请见附件)
 
   
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