| 来源: |
光大证券 |
发布时间: |
2009年12月05日 09:39 |
作者: |
裴培 |
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考虑到股权激励成本带来的影响,我们将公司2009-2011年EPS预测分别上调至0.50元、0.70元和1.04元,预计2010-2013年,公司利润将可实现40%的复合增速,考虑到公司的行业壁垒和业绩增长的确定性,给予其目标价为28元,并将其评级从“中性”上调为“买入”。 近期公司订单增速较为明显,预计公司2010年收入剧增将有保证。根据与管理层的沟通以及与电力信息化专业人士的探讨,可以确定公司最近订单增速很快,在国家级和省级电网都获得了一定突破。而且明年上半年本来就是国家电网SG186项目的验收高峰期,因而预计公司2010年收入将实现爆发式增长。 在软件产品之外,系统集成和全面解决方案对公司收入的贡献将越来越大。 公司近期还推出了股权激励计划,其中规定2009-2011年净利润应比2007年增长75%、90%及120%(不含增发募投项目)。管理层对完成以上目标“有压力,但很有信心”,将通过拓展新客户、推出新产品和提升技术含量,全面加强盈利能力。 图表数据来源:Wind资讯
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