罗莱家纺：股权激励保障未来经营增长
　　罗莱家纺（002293）公告首期股票期权激励计划（草案），拟授予激励对象350万份股票期权（预留30万股），占公司总股本的2.49%。本次授予的股票期权的行权价格为43.49元，授予对象为220名核心管理技术业务人员。
　　东方证券
　　维持“买入”评级 目标价54.74元
　　此次股票期权激励对象全部为公司一线经营管理骨干，将有效带动公司业务层面各个环节核心员工的工作积极性，实现股东价值最大化。本次行权价格高于停牌前收盘价格，对公司股价有一定支撑。2013年起公司业绩将从底部回升，未来若经济复苏公司弹性更大。维持对公司2012-2014年每股收益2.64元、3.22元、4.06元的预测，维持公司2013年17倍PE估值，对应目标价54.74元，维持“买入”投资评级。未来催化剂在于地产成交量持续回暖对家纺终端销售的滞后拉动，预计最快在二季度。
　　兴业证券
　　维持“增持”评级
　　本次股权激励直接覆盖了包含公司营销、企划、设计、管理等各条线在内的220名核心员工，覆盖范围较广，能够合理调动公司员工积极性，使公司股东、员工及管理层共同关注公司长远发展。此次期权行权价格43.49元处于合理水平，有利于公司股价及估值水平的稳定。考虑到公司当前盈利水平以及对未来几年业绩拉动，本次股权激励产生的费用对公司未来三年利润表的影响较小。维持2012-2013年每股收益2.66元、3.03元的预测，以及“增持”投资评级。
　　招商证券
　　维持“强烈推荐-A”评级 目标价50.78元
　　此次是公司上市后首次股权激励，覆盖范围广，但授予条件较为优惠，行权条件不高，更看重保份额，而激励落到实处益于加强团队稳定性。综合考虑期权费用影响与优惠税率到期，以及上半年补单的不确定性和下半年需求可能恢复，调整2012-2014年每股收益为2.67元、2.99元和3.55元。考虑到目前估值不算高，预计业绩及股价将具有一定弹性，维持“强烈推荐-A”投资评级，但建议待复苏迹象逐渐明朗时更多关注。半年目标价可以2013年15-17倍估值为中枢，目标价格为44.81-50.78元。
　　申银万国
　　维持“增持”评级
　　本次推出股权激励意在表明公司认为基本面筑底条件已经具备，对未来收入增长具有信心。此次公司暂时只对收入增速提出要求，但若公司收入增长能够保证，在费用得到有效控制情况下公司净利润重回合理增长是大概率事件。此外，此次股权激励覆盖对象多为基层管理和业务人员，预计后期公司仍会出台针对高管的激励方案。维持公司2012-2014年每股收益预测为2.66元、3.00元、3.60元，建议战略性配置，维持“增持”投资评级。