| 来源： |
通信信息报 |
发布时间： |
2012年03月01日 15:53 |
作者： |
唐隆辉 |
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本报记者 唐隆辉
全球最大的电子产品代工厂富士康近日宣布给员工涨薪。对此，刚刚发布财报的惠普和戴尔公司高层均表示，密切关注富士康涨薪，不排除未来提高PC产品价格。一旦产品价格提高，最终的结果很有可能是PC厂商将富士康涨薪的代价转嫁到消费者身上。
富士康涨薪成本压力或转嫁
据媒体报道，富士康近期宣布上调中国工厂员工工资，这是2010年以来富士康第三次上调工资。此轮富士康加薪幅度为16％－25％，富士康深圳地区基层员工的基本薪资已调升为目前的1800元起，考核后升至2200元以上。
富士康做为全球最大的IT设备代工厂，其一举一动必然引起业界的关注。在IT制造产业链的末端，富士康等代工厂的境遇近年来普遍受到业界关注，特别是苹果相关产品及全球大品牌厂商的代工工厂。此次再加薪或引发一系列的影响，最直接的就是可能导致PC产品涨价。
深圳某电器设备代工厂负责人表示，一般来说，作为代工企业，如果原材料或者人工成本上升，代工厂会把相应的成本转嫁给客户，富士康提升工人工资，绝对不会甘愿自己承担这个成本，富士康会借机向客户提价，转嫁成本。
据悉，苹果公司已经准备对富士康代工的iPad进行补贴，补贴额为iPad产品利润的1%-2%。此外，包括惠普和戴尔在内的富士康客户，已着手调查员工的工作环境，亦有望对其产品进行补贴。据路透社报道，惠普首席执行官惠特曼近日称，中国工人涨薪或将最终波及全球电子产业。“如果富士康的劳动力成本上升，他们带给我们的生产成本也将上升。”惠特曼还表示，“不过那将是一个全行业范围的现象，然后我们将要权衡，将多少成本转移到客户身上，以及我们自己消化多少。”
如今中国制造电子产品面临劳动力成本上升的压力，对惠普和戴尔这类电子类跨国公司形成了很大的挑战，最终的结果很有可能是厂商抬高产品价格，将这部分压力转嫁到消费者身上。
下游IT代工厂掀行业波澜
过去，IT制造业的波动都是由产业链上游引发的。大品牌厂商的产品主导着市场的趋势走向，影响着消费者的使用价值，上游IT厂商的状况都影响着整个产业。比如去年日本3.11大地震引发的全球IT产品涨价，泰国水灾导致硬盘短缺引发的PC涨价以及芯片厂商涨价引发的波动。
去年日本发生大地震，全球IT产业链都因为这次日本大地震而出现波动。结果导致国内市场上的内存条、闪存芯片价格都在地震后大幅上涨。当日本地震引发的全球产业链恐慌犹在眼前，泰国肆虐数月的洪水又带来新的危机。虽然后者的破坏力不如前者，但对于硬盘行业的影响，却已经让全球市场为之担忧。水灾对硬盘价格的影响已然在第一时间发酵，涨价之声从全球各地传来。
无论是日本大地震，还是后来的泰国洪灾，都对一些脆弱的产业链产生了巨大冲击，甚至一度令业者苦不堪言，市场研究机构ThinkEquity的分析师拉杰什·加伊表示，PC市场正处于需求疲软状态。
然而此次富士康涨薪引发的影响则是从下游往上的，虽然具体影响的程度还不得而知，但这在一定程度上说明了这些代工厂商在产业链上的地位不断得到提升。有评论称，富士康涨薪，或许是为了扭转社会舆论对该公司发生数起员工自杀事件的负面观感，但其拉高薪资的举动却可能对整个IT产业链领域造成显著影响。
产品外包制是IT厂商广泛采取的策略，并因为能提供客户最低的价格以及最快速的生产周期、制造效率，而快速崛起至整个产业链的最顶层。对各厂商来说，如果要放弃外包，建立自有的一套生产据点是不太现实的。因此富士康的调薪举措对供应链产生的影响，会是众厂商与代工厂得思考该如何吸收薪资水平提高所带来的新成本负担。
代工厂寻求转型需打造自有品牌
从富士康此次涨薪看来，虽然只是自身提升内外部市场环境的有力举措，能够在产业链中产生一些影响，但是对于代工厂商而言，最终的正道是做自己的产品。在IT行业生存竞争越来越激烈的状况下，代工厂主打自有品牌寻求新的出路正成为一种趋势。
随着全球经济持续低迷，中国代工成本的急剧上升，一线代工厂必须全面加强自有品牌的建设，只有不断提升自身的创新能力和品牌知名度，注重技术、专利的积累才能把握住IT制造产业链条上的主导权，也只有这样才能从根本上提升自己。
一线代工厂无论在规模成本、技术以及资金积累方面都有较大的优势，这些都为转型提供了具备的力量。转型不是推出一个新名字然后改一下自己代工产品的外壳拿去卖就算完成的。而且一线代工厂往往很早就开始低调铺设自己的渠道，就如不少渠道大代理能轻易推出自有品牌一样，冰冻三尺非一日之寒，没有足够的实力去打造自己的渠道，到头来还是死路一条。
品牌代表企业的精神，架起消费者与企业之间的桥梁。打造自有品牌必须建立品牌知名度的宽度和深度，使自有的品牌就有独特性。企业重视了品牌的效应，就是塑造了一个良好的形象。
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