| 来源： |
成都商报 |
发布时间： |
2011年08月18日 08:32 |
作者： |
许凤婷 |
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昨日，阿里巴巴集团公布一份提升员工福利的措施，其中包括提供30亿元无息贷款帮助员工购房、5亿元教育基金和4000万元物价补贴。
据了解，这也是国内互联网公司中，目前公布的力度最大的员工福利提升政策。此前，腾讯公司曾推出一项10亿元的员工住房资助计划。
8月16日晚间，阿里巴巴集团旗下的两万多名员工都收到了一封来自首席人力官彭蕾的邮件。在该邮件中，彭蕾公布了阿里集团即将推出的多项福利措施。
其中，名为“iHome”的置业贷款计划规定，凡在阿里巴巴集团服务期限满2年，工作地在大陆的正式员工，符合相关条件，且为购置员工工作地首套住房者（以家庭为单位），可向公司申请住房置业贷款。服务期限在两年以上（含）三年以下的员工，贷款额度上限为20万元人民币；服务期限为三年以上（含）的员工，贷款额度上限为30万元人民币。
据了解，这项置业贷款计划将从2011年9月1日开始正式实施，首期运行时间为4年。
另外一项福利则涉及员工子女的教育。据了解，阿里巴巴集团有大量员工为非本地户口，目前很多员工的子女也到了上托儿所、幼儿园或小学的年龄。但由于各大城市的教育资源普遍紧张，子女的入园、入学问题成为困扰外地员工的难题。
据了解，阿里巴巴集团将投入的5亿元教育基金，除了用于和已有学校进行合作，为阿里巴巴员工的孩子提供部分入学名额之外，还将利用这部分资金投入硬件设施建设，联合相关教育机构共同办学。目前，阿里巴巴集团正在杭州市进行选址和洽谈事宜。
此外，针对物价高涨的问题，阿里巴巴集团还推出了物价补贴。其中规定，凡2011年9月1日前入职，并在9月30日发薪时在岗的中国大陆地区基层正式员工（不含合资公司，海外员工，二级子公司），均可领取此补贴。其中，月薪在6100元（含）以下的员工，可以一次性领取3000元物价补贴和2000元子女教育补贴，月薪在6100~10000（含）之间的员工，可以一次性领取2000元子女教育补贴。
据了解，互联网公司推出员工福利改善计划，阿里巴巴并非首家，但投入资金规模属业内之最。此前，腾讯公司曾在6月份宣布启动一项“安居计划”，称将在3年内投入10亿元人民币，为首次购房员工提供免息借款。
成都商报记者许凤婷
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