现在网消息“我们现在的员工数量是2万人左右，到明年4月，还将增加2万人”，昨日，富士康邀请武汉31所中职学校校长进园区参观考察，并向媒体发布了该公司的最新用工需求。据悉，到今年年底前，武汉富士康的用工缺口还有7000—8000人。

　　富士康相关负责人表示，“目前，全球年产台式电脑约1.2亿台，而未来两年武汉富士康台式电脑生产量就能达到6000万台以上，也就是说今后全球一半以上台式电脑将在武汉生产，因此招工的需求将非常旺盛。”据介绍，富士康对招聘对象的专业背景没有严格要求，像数控、机械、电子、材料、机电以及市政工程类专业的毕业生都很受欢迎。

　　目前，武汉富士康已经和该市多家中职学校建立紧密合作，富士康将成为这些学校的“实习工厂”，而富士康也承诺：将为这些学校提供必要的教学资源和设备，鼓励学生加入富士康工作。

　　福利待遇

　　据武汉富士康最新的招工简章，应聘员工的最小年龄从18周岁下降到了16.5岁，员工每周至少可以保证休息一天，加班时间每天不超过2.5小时，端午、中秋等节日有礼金，春节开工有红包。试用期间，普工工资(含加班费、津贴)为1600元—2200元。试用期满经考核合格，工资调整为2200元—2800元(含加班费、津贴)。

　　报名方式

　　富士康武汉人力资源部负责人还介绍，有意应聘者均可直接前往富士康武汉园区报名。应聘人员可于每周一到周日，前往富士康武汉工业园G区（789路终点站）员工宿舍门口招募点报名即可。

　　（长江商报 吴晶晶）