| 来源： |
中国证券报 |
发布时间： |
2009年11月26日 07:29 |
作者： |
王锦 |
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蒙牛乳业（02319. HK）24日晚间发布公告，公司于11月23日向公司董事及员工授出共8902.5万股期权作为股权激励计划，每股期权的行权价格为24.4港元，有效期6年。
据了解，此次激励计划涉及蒙牛700多位资深创业员工及管理人员，其中，1081万份购股权授予公司董事，蒙牛乳业总裁兼执行董事杨文俊获授660万份，执行董事白瑛获321万份，首席财务官兼执行董事姚同山获100万份。
根据公告，本次购股权将分三批归属，等待期为两年，自购股权授出日期起计第三个、第四个及第五个周年日分别归属所授出购股权的20%、40%及40%。
蒙牛乳业称，股权激励计划的目的旨在向管理层及员工提供奖励，以及通过提供有价值的奖励吸引及挽留人才，以提升股份及公司价值。
此外，该激励计划还跟业绩进行严格挂钩，公告称“购股权仅将在本集团、承授人所属部门及个别承授人之默认表现目标达致时，才会归属。除非所有上述目标均已达致，否则所授出之购股权将告失效。”
事实上，早在7月9日，蒙牛乳业便公告欲实施股权激励计划，但一周之后的7月17日，蒙牛又紧急“叫停”该股权激励计划，公司董事会的解释是，想谋求更好的股权激励方案，该解释也得到了当时刚刚入主蒙牛的中粮集团的认可。
分析人士指出，蒙牛的股权激励仅仅4个月后就再度启动成行，充分表明中粮对于股权激励计划是持肯定态度的，宁高宁本人就非常喜欢“股权激励”的手段。同时，蒙牛乳业也希望通过股权激励来保持管理层和核心团队的稳定，进而实现其5年内冲击世界乳业十强的目标。
今年7月，在荷兰合作银行发布的2009年度全球奶业公司排名报告中，蒙牛名列19，这是中国乳业首次进入全球20强。
受股权激励计划消息刺激，蒙牛乳业25日上午开盘时股价一路走高，最高时达到24.95港元/股，最终微跌0.41%，收盘价24.35港元/股。
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