| 来源： |
新京报 |
发布时间： |
2009年06月16日 10:38 |
作者： |
田丛 |
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本报讯 （记者田丛）国美电器的融资计划还未最后公告，但股权激励方案已基本定型。昨日，记者从知情人士处获悉，国美电器将拿出约5%的股权用于激励高管。
知情人士透露，国美电器此次将推出的股权激励计划覆盖所有高管，总量为国美电器股权的大约5%。
在激励计划中，除了董事局主席陈晓、执行董事王俊洲、魏秋立外，还有集团副总裁孙一丁、李俊涛、何阳青、牟贵先等核心人员，甚至包括部分大区老总。如果顺利实施的话，这也是国美第一次股权激励。不过，具体的激励方案还不得而知。昨日，国美方面并没有对此给出正面答复。
该知情人士表示，激励的最主要原因还是为了提升单店效益。国美从2009年开始战略转型，在精细化管理的变革期间，国美也希望提升对高管的回报，让整个公司治理环节更加完善。
去年7月底，苏宁电器曾计划拿出4376万份股票期权（占总股本的2.93%），激励至少55名高管，但该方案于去年12月底流产。
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