| 来源： |
香港大公报 |
发布时间： |
2009年03月31日 08:48 |
作者： |
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思捷环球(00330)刚在昨日中午澄清并无收到高汉思辞任行政总裁；不过，高汉思在收巿后，却向分析员透露，已物色一位具有零售业经验的接任人选，新任行政总裁有望在本年7月1日上任，而他将会留任主席一职至2010年12月。思捷是次管理层变动“弹弓手”，进一步削弱投资者对公司的信心，拖累股价曾跌12%。
高汉思是次离职“弹弓手”，缘于德国报章在上周六率先引述知情人士，直指高汉思打算退任思捷行政总裁，而接任人选则会在本周内正式公布。尽避有关报道仍有待确实，但投资者对于思捷连番人事大地震，已经变成惊弓之鸟。
股价插水 低见37.75元
不过，事件最具争议的是，思捷眼见股价昨日急插水，最多跌12.4%，低见37.75元；遂在下午开巿前发出澄清通告，表示就高汉思辞任行政总裁的报道，董事会确认直至昨日为止，并无收到对方呈辞的通知。发出通告，的确纾缓到投资者情绪，思捷股价跌幅大为收窄，收巿时跌7.7%，报39.75元。
思捷这边厢否认辞职说法，高汉思另边厢却与分析员举行电话会议，表示已物色具有丰富零售业经验的接任人选，对方并在一旗下零售店铺多达1600间的国际性品牌中，拥有行政总裁的管理经验，现时双方已签订条款协调书，惟有待法律上的事宜需处理，预期新人选可望在本年7月1日上任，换言之，高汉思将会在六月份退任行政总裁，惟会保留主席职务至2010年底。
分析指出，由于高汉思仍未递辞职信，所以思捷通告与高汉思的言论，并无冲突，但却令投资者失望，也显示公司管治问题。身兼思捷董事会主席的高汉思，应该在通告中，交代退任行政总裁的意向，对股东负责任。
另外，计及高汉思退任意向，思捷过去九个月，总共出现四次高层地震。思捷连串人事地震始于去年7月份，思捷老臣子潘祖明请辞副主席兼财务总裁；到今年二月份，Griffith辞任执行董事兼品牌北美洲总裁，三月份戈达亦辞任执行董事，继而六月份退任品牌总裁。
对于有指戈达原为思捷行政总裁接班人，高汉思回应称，思捷并没有继任人选的说法，集团一直亦以开放态度寻找合适人选，却承认戈达曾经是适合选择之一，惟新人选拥有更多成功经验，个人及董事会均认为决定属正确。
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