| 来源： |
香港文汇报 |
发布时间： |
2009年02月23日 09:43 |
作者： |
郑启源 |
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电讯盈科<00008.HK>节流措施引发连串工潮，工联会3个属会：电讯盈科职工总会、香港电讯业总工会及香港通讯业人员协会昨日发起游行，逾1,500名电盈正式员工、外判及合约员工响应号召，上街表达对电盈裁员及推行无薪假的不满，甚至有员工全家总动员参加游行，表达无薪假对家庭的影响。他们向资方发出“最后通牒”，倘资方在周三(25日)限期前未能释出善意，和安排劳资及工会三方会面，即会号召全体电盈员工于周五(27日)进行工业行动。
逾1,500名电盈员工在皇后像广场集会，游行到特区政府总部递交请愿信，沿途高呼口号，批评电盈为电讯业龙头，且有盈利下仍然采取裁员减薪等手段，未尽社会责任，更会引发其他企业仿效。
吁无共识前 拒签无薪假
组织是次游行的工联会权益委员会副主任崔世昌表示，据工会了解，电盈员工会由今日开始陆续收到电盈发放有关无薪假计划的通知书，他呼吁员工在三方会议未达成共识前，拒绝签名接受无薪假的安排。
他表示，工会希望劳工及福利局、经济及商务发展局介入事件，协助员工，而工会已去信电盈董事总经理艾维朗，要求电盈管理层于周三限期前，举行劳资及工会三方会谈，“上周已向电盈管理层表达要求，希望透过谈判方式寻求解决方案。若限期前未能得到正面回应，将号召全体员工进行工业行动”。
他又透露，工会日前收到约10名在九龙湾工程中心工作的电盈合约员工求助，指电盈已表明在本周六合约届满后将不安排续约。至于其余的合约员工，据工会了解，资方为应付正式员工随时爆发的工潮，将会延长这批合约员工的合约期至下月13日，以填补人手，工会亦会于明日召开合约员工大会商讨对策。
变相减薪 员工心灰意冷
在电盈工作27年的工程部员工黄先生批评电盈，在有盈利的情况下仍进行裁员，未尽社会责任。又指电盈要求职工放无薪假，等同变相减薪，“现在已心灰意冷，只希望能够尽快捱到退休，离开这个无良企业”。当前他月薪约1.8万元，新措施下每月需要放两天无薪假，变相减薪近1成，现时惟有节衣缩食、节省开支。
电盈发言人则重申，公司实行无薪假做法，有助减少裁员数目。发言人又指，当前经济环境下业务收缩，有必要调整资源，有信心能同时保持高质素服务。(香港文汇报)
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