事件：2015年6月11日，万达信息公告员工持股计划实施完成。
　　员工持股计划彰显公司信心，打造股价安全边际：公司员工持股计划管理人大成基金于6月8日-10日陆续通过二级市场购买了公司股票累计7,277,917股，占公司总股本的1.45%，购买均价为137.26元，总额约10亿元，并锁定1年。计划的实施显示公司对于未来业务发展的强烈信心，员工的长效激励机制得到建立，其接近现价的买入均价为股价提供一定安全边际。
　　依托上海形成三医联动格局，B2B2C模式空间广阔：公司前期公布预案拟非公开发行募集资金不超过35亿元，打造互联网医疗四多云。公司在区域医疗信息化平台业务上市场占有率全国领先，在上海具有绝对领先地位：1）其整合了上海市全部38家三甲医院以及大量的一、二级医院资源，并与六院合作计划于今年第二季度在上海推广糖尿病慢病管理，已经形成了数据端、医院端、医保端、监管端的卡位。2）承建上海医药采购与监管信息系统，宁波、上海等地的医保控费系统有望为PBM综合控费业务提供入口，健康管理更为保险所看重，在一定积累之后建立与商保合作可以期待。我们预计其通过四朵云的建设，以及线上2C平台的打造，将形成B2B2C的互联网医疗模式，无疑将与上海市推进三医联动，分级诊疗的政策高度吻合。上海常住人口达2425万，60岁及以上老人占28.8%，糖尿病人数达250万，盈利空间广阔。
　　强烈推荐-A评级：预计2015~2017年EPS分别为0.29/0.43/0.60元，当前价格对应15/16/17年243/164/117.53倍PE，维持强烈推荐-A投资评级，上调目标价至92.56元。
　　风险提示：健康管理、医保控费等互联网医疗业务进展不及预期