| 来源： |
国际金融报 |
发布时间： |
2011年04月22日 08:49 |
作者： |
郭文婧 |
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当年曹阿瞒征张鲁，酷暑炎热，将士口渴难奈，行军迟迈。阿瞒扬鞭遥指曰：前面有片梅林，赶快过去吃梅子。想起梅子酸味，将士流下了口水，奋勇向前。现在，CPI日益高涨，钱包捉襟见肘，“工资翻番”就如曹阿瞒口中的梅子，不管最后能否实现，但老百姓确实挺高兴。
曹阿瞒毕竟是一聪明人，深知“狼来了”的故事，所以他的“望梅止渴”只用了一次。但我们的“工资翻番”，却大有重演“狼来了”之势。2007年，就有消息称有“工资倍增计划”，随后几年，总会有人选择时机强调一下；2009年，又说正在酝酿制定《工资法》；2010年，还没出台的《工资法》降格为行政规章《工资条例》，并言之凿凿2010年要出台；如今2011年就要过半，《工资条例》仍未见踪影。
画饼难以充饥，望梅不能止渴。“工资翻番”已经不是一个新话题了，只是不知道，这次“画饼”还能否充饥，“梅子”能否止渴。国家统计局的数据显示，从2000年开始，中国基尼系数已越过0.4。基尼系数0.4是警戒线，一旦超过0.4，就表明收入差距过大；大于0.5，表明收入差距悬殊。
新华社研究员丛亚平和李长久直接指出：低工资曾被认为是中国经济发展的优势，然而，长达30年的低工资，使富民成为奢望。2010年6月，有权威专家表示，中国已经具备“国民收入倍增计划”的条件，现在的问题已经不再是“画饼”和“望梅”，而是实不实施、什么时候实施的问题了。
越来越多的劳动者期盼政府坚定决心，希望“工资翻番”不再是只能望着的“梅”。也惟有如此，才能尽快实现中国经济结构调整，建设创新型企业、创新型国家，实现社会主义和谐社会、全面建设小康社会的宏伟目标。
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