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发达国家服务业劳动就业的比重占到了65%,中等和中下等发达国家服务业劳动就业比重也将近50%,而我国只有33%,其差距显而易见。
在近日举行的国家社科基金重大项目《中国现代服务业发展战略研究》启动会议上,项目主持人、中国社科院财贸所夏杰长教授提出,无论从短期应对国际金融危机,还是长期实现产业结构调整的目标来看,我国都应大力发展现代服务业,充分发挥其吸纳劳动力、提升就业率的积极作用。
夏杰长说,自改革开放以来,我国经济总体上保持了高速增长的态势,但劳动就业的增长却低于经济的增长速度,出现了就业与经济增长不一致的现象;而且,在制造业和农业吸纳劳动就业能力相对下降的同时,服务业吸纳劳动就业的能力并没有及时跟进,这种格局很不利于解决我国当前的就业压力。尽管近年来我国服务业吸纳劳动就业的比重正在不断上升,但与国外相比,我国服务业对劳动就业的贡献率仍然很低。
针对以上状况,夏杰长提出,我国应抓住产业结构调整和增长模式转变的机会,科学部署现代服务业的发展战略,努力建设“功能完善、业态丰富、结构优化、布局合理、辐射较强”的现代服务业体系。
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