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发布时间： |
2009年03月09日 05:09 |
作者： |
陈迎竹 |
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人才、精英，对企业和国家当然很重要，但今天举世在批判的经济贪婪、不负责任和缺乏道德，也正是这些财经专家的真实写照啊。如果搞垮一家银行的利森要坐牢，美国那几大机构的负责人为什么不必？问题在于：当经营者或董事部以吸引人才或者股东利益为理由，不管是制定超级薪金配套，还是决定裁员关厂方案时，除了利益利润，有没有或要不要考虑企业存在的其他理由。
奥巴马说，美国拯救大企业是为了制造工作，有了工作人民才有信心消费，有消费才能活络经济，经济活络社会才能运转，国家才有希望。这是每个政府和企业家都知道的，所以企业的存在有一个最终的功能，就是让国家和社会保有前进的希望和动力，也因为这样，企业才值得用人民的血汗钱去支持去扶助甚至去维护。而企业的品牌也才能在人群中具有意义甚至受到尊崇。大企业经营者如果只知道老板和股东的利益，忘了自己也是总体经济的一环，则利润的追求将对整体经济的道德层面造成越来越深的侵蚀。
资本主义经历很多阶段，它的残酷和不人道曾经催生了各种类型的社会主义和共产主义，但它到头来凭着灵活的自我调节能力成为人类主要的经济体制。今天，有越来越多的舆论在呼唤它走向更文明的下一步，创建一个有道德有伦理也有社会责任感的资本主义。而其实这样比较理想的经济制度，并不是远在天边，就像经济学家阿马迪亚·森指出，联合国在1990年就已经有“人类发展指数（HDI）”，比今天普遍作为国家发展依据的“国内生产总值”（GDP），更全面涵盖人类和世界的真正需要。问题只在政府，也许包括企业家，决定如何面对自己和所处的社会。
摘自新加坡联合早报，有删节
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