全景网9月9日讯 2015年夏季达沃斯峰会于9月9-11日在大连召开，中国上市公司协会会长王建宙出席并发言，他表示，国企改革的目的是为了国有资本保值增值，但更本质的目的是更好的实现资源配置的市场化。现在的上市公司存在普遍的问题是，上市公司和集团母公司之间的权责关系不清楚。所以集团公司实现集体上市，或由投资公司操作上市，或是改革模式之一。

　　王建宙同时表示，大国企负责人对限薪真的不太在意。王建宙称，减少高层与普通员工的差异是国企改革最大的方向。大国企、大集团的领导几十万人每天想的事情很多，对个人薪酬高低的问题不会太看重。“我相信，大国企大集团的一把手对于薪酬是不在意的，掌管几十万人的企业，收入多少都得干。大家不要一说国企改革就是兼并，一说国企改革就是领导人现在拿多少薪水，薪酬只是国企改革一个方面，不是全部。”

　　王建宙指出，国企在过去的几十年中为中国经济作出了卓越的贡献。“混合所有制，国企和民企都非常支持。希望实现混合所有制之后，实现由市场配置资源；但如果仅仅的股份配置发生变化，其他都不变也不行。”他表示，今天的国企完全有能力通过市场取得资源，而不是行政力量。