| 来源： |
上海证券报 |
发布时间： |
2012年02月04日 09:49 |
作者： |
郭玉志 |
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⊙记者 郭玉志 ○编辑 阮奇
针对央企负责人副职业绩考核存在薄弱环节和突出问题，国资委昨日下发《关于进一步加强中央企业负责人副职业绩考核工作的指导意见》（以下简称《意见》），对中央企业负责人副职的业绩考核作出全面部署。
《意见》明确了纳入考核的央企负责人副职范围。其中，国务院授权国资委履行出资人职责的国家出资企业副职全部纳入考核范围，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的党委（党组）副书记、常委（党组成员）、纪委书记（纪检组长），结合岗位职责参照纳入考核。
据介绍，国资委授权企业主要负责人负责副职业绩考核工作。其中，建设规范董事会企业，国资委授权企业董事会对高级管理人员进行考核。董事会根据本指导意见，进一步完善对高级管理人员的考核办法，可授权总经理对副职进行考核。
在此前不久，国资委发布了今年央企业绩考核的通知，将“保增长”作为央企今年业绩考核首要标准。此外，经济增加值考核和短板考核也被列为重要考核指标。
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