| 来源： |
投资与理财 |
发布时间： |
2012年01月04日 14:40 |
作者： |
苏东 |
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人们的一个普遍观点是，改革开放彻底激发了中国民众的活力和创造力，从而爆发出巨大的经济潜能。这确实没错。正因为如此，人们赞颂中国的经济改革，赞颂农村的包产到户，赞颂工厂的承包经营，赞颂现代企业制度的推行，赞颂开放投资，赞颂各式的产权变革。
但是，中国经济的成功，难道仅仅是因为制度吗？相信大多数严肃的经济学家都不会承认的。要找寻中国在经济制度上的缺点，还能举出太多。比如中国依旧存在大量莫名其妙、不开放的管制措施，依旧存在许多政府垄断部门，民营企业依旧受到大量歧视，并且在近两年还看到大量"国进民退"的现象。
既然经济制度并不完美，那为什么中国仍然能够创造出令世人惊叹的经济奇迹呢？
或许，我们就该从人的角度来思考中国的经济增长了。尽管经济制度、政策环境与很多国家相比，还算不上太好，但中国人却总能够在这些制度的缝隙，找到一条可以变通的道路。所谓"绿灯亮了赶快走，黄灯亮了抢着走，红灯亮了绕着走"。当中国人面对困难时，总是千方百计去想法克服。正是有了这些特质，才使得中国人可以克服很多制度上的缺点。更重要的是，在具体的工作中，中国人的勤劳实在令人惊叹！中国人是目前世界上最具有坚忍、奋斗并且节俭等精神的一个民族，这种精神是中国能够创造出令人惊叹经济奇迹的一个重要原因。
关于中国人的勤劳，我们能举出太多的例子。比如，在中国，我们可以看到太多创业者，他们每天工作十几个小时，几乎没有什么休息日，对工作充满了外人难以理解的热忱。在其他国家，这样的工作狂人，你很少会看到，但在中国却比比皆是。中国人不太懂得享受生活，生活情趣也并不高，但搞经济，在世界上没几个国家是中国人的对手！
数年前，身为一名记者，我曾经就海信的海外工厂问题，采访过海信集团营销公司总经理杨云铎先生。我问，海信海外工厂所使用的当地工人效率如何，与中国工人相比又如何？杨云铎回答说，当地工人的工作效率很糟糕，一名中国工人的工作效率，差不多相当于当地五个六个工人。
如果和那些与其他国家工人接触过的人聊聊天，你就知道，这一说法没有丝毫夸张--只要有这种经验的，都可以讲述好多类似的故事。中国工人是世界上少有的，听话、顺从、工作认真、勤勉，有主动性，有责任感，没有多余要求的工人。因为我们总是在国内，早就习惯了在身边有这样一群听话、顺从，而且勤勉的中国工人，所以，我们从来都不知道我们的这些工人有多么可贵。只有当我们实实在在地接触到外面的劳工之后，才会明白中国的工人是多么的令人尊敬。
任何一个经济体的竞争力，都是由单个经济单位的竞争力累加构成。正是由于中国有比其他地方更勤劳的民众，也就是说，我们有着更勤劳、更进取的工人、农民、商人、企业家，等等，加上又拥有合适的经济组织，我们就因此有了比其他地方更有竞争力的企业，也就有了更具竞争力的产品。这些具有强大竞争力的企业和产品，也就是我们的产品和劳务等，总是可以大量出口，又总是能够飞快替代大量进口的根本原因。
这是支撑中国经济的脊梁。
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