| 来源： |
中国经济时报 |
发布时间： |
2011年12月29日 10:52 |
作者： |
李晋田;林威 |
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本报福州讯（记者李晋田 □林威）福建省委教育工委、省教育厅、财政厅日前联合下发通知，决定在“十二五”期间组织实施“百名领军人才资助计划”、“千名学科带头人培养计划”和“百名领导干部能力提升计划”，力争在新增两院院士、入选国家级人才计划、获得国家重大科技奖项，以及服务海西产业发展和协同创新、产学研融合等方面取得新的重大突破。
据悉，“百名领军人才资助计划”，即指在“十二五”期间，福建省每年都将资助１０名海内外引进的领军人才以及１０名取得突出成绩的省内高校现有高端人才。该省将充分考虑主导产业、战略性新兴产业与传统优势特色产业的发展以及高校学科建设、提升办学水平的需要，重点引进具有较强创新创业能力，学术技术水平达到国际先进或国内领先，能带动福建科技进步、产业升级、社会发展的领军人才。对于列入该计划的领军人才，将根据不同的业绩和贡献，由省财政提供６０万—３００万元的一次性工作经费；同时，给予每人每年生活津贴１０万—２０万元，连续发放３年，并在住房和子女就学等方面给予优惠政策。
“千名学科带头人培养计划”和“百名领导干部能力提升计划”则分别是为了培养一批具有突出创新能力和发展潜力的中青年学科（专业）带头人和学术骨干以及打造一批管理水平高、综合素质强的高级管理人才而专门实施的人才培养计划。
福建省希望通过“三项计划”的实施，加大高层次人才引进与培养力度，优化人才结构，培养出一支富有竞争力的高校高层次人才队伍，建设高水平大学，为经济社会的发展与繁荣提供强有力的人才保障和智力支持。
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