核心提示：根据 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券或其他形式的经济利益。因此，单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时，应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。如果是八月份发的月饼，工资加月饼价格高于2000元就要交税；不过今年9月，个税起征点提高，9月份发的月饼加工资总额要高于3500元才交税。

　　还有半个月就是中秋节了，不少单位开始发月饼。而在网上，比月饼更火的是“月饼税”。那在南京，“月饼税”收不收？快报调查了解到，目前南京需要缴月饼税的市民并不多。业内人士还提醒，月饼从8月放到9月发，可以少缴税或不缴税。

　　快报记者 沈晓伟

　　连线

　　南京“月饼税”已征收多年

　　记者通过南京市地税局咨询热线了解到，其实“月饼税”并不是从今年中秋节才开始征收，而是已经持续多年。工作人员介绍，由单位发放的福利物品，不在免税范围内，应该被纳入个人所得来征税。根据 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券或其他形式的经济利益。因此，单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时，应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。如果是八月份发的月饼，工资加月饼价格高于2000元就要交税；不过今年9月，个税起征点提高，9月份发的月饼加工资总额要高于3500元才交税。

　　部分工薪族个税可能多缴

　　据南京税务部门初步测算，南京市预计有230余万人不用缴纳个税。也就是说对于大多数工薪阶层来说，中秋月饼无需缴税。不过也有部分人可能因为这笔增加的“月饼钱”而多缴了个税。

　　比如市民小李月薪扣除“三险一金”后为3400元，本来到9月，按照3500元的起征点，可以不用缴纳个税。可单位这时发了一盒价值200元的月饼，这样小李当月的工薪就得按照3600元算，个税就得缴3元。小李从不用纳税的人变成了“纳税一族”。小李的例子还算好的。小王月薪5000元，9月缴纳个税45元；加上发的200元月饼，就是65元，多了20元。老张月薪9500元，缴纳645元；加上200元月饼就要缴纳685元，多了40元。

　　如果月饼是8月发的，那按照2000元的起征点，更容易多缴。月薪1800元的曹小姐就有点担心，“万一单位发下个200多元的月饼，那我的工资岂不是要少拿了？”