深圳市9日发布《深圳市人力资源和社会保障事业发展十二五规划(草案)》。根据规划，未来5年，深圳将促进17万名失业人员实现再就业，使最低工资标准年均增长10%以上。

　　作为未来5年深圳人力资源和社会保障的蓝图，规划涉及扩大就业、社会保险、人才队伍建设等方面。

　　在劳动关系方面，深圳计划使规模以上企业劳动合同签订率达99%，签订集体合同涉及员工500万人。政府部门还将以年均增幅10%以上的速度逐步提高最低工资标准。

　　在扩大就业方面，深圳市计划在未来5年使全市城镇登记失业率保持在3%以内；促进17万名失业人员实现再就业；新增劳动力、失业人员、就业困难人员就业率达90%以上，零就业家庭动态归零，全市95%的社区达到充分就业社区标准；发展创业孵化基地和示范基地100个，促进6000人创业，带动3万人实现就业。

　　而在人才队伍建设方面，深圳市计划在5年内新增专业技术人才50万人，增建博士后设站单位80家，使在站博士后研究人员数量达到600人，引进50个海外高层次专业人才团队和1000名海外高层次人才到深创新创业。同时还计划新增技能人才80万人。(记者吴涛)