| 来源： |
新闻晨报 |
发布时间： |
2011年03月25日 09:26 |
作者： |
谢克伟 |
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□记者 谢克伟
晨报讯 家乐福前天建立集体协商制度，引起各方关注。市总工会昨天透露，上海集体协商制度今年将覆盖80%建立工会的500强企业，明年覆盖所有建会的500强企业。
按照要求，本市各级工会将按照属地原则，排摸辖区内世界500强在沪企业，并拟定工作计划，推动世界500强在沪企业普遍建立集体协商机制。涉及职工切身利益的重大问题，如工资、福利待遇、工作环境等，都可以通过协商解决。在推动过程中将开展“要约行动”，对未响应要约或协商未能达成一致的，提请人力资源和社会保障行政部门进行调处，促成集体协商有序开展。
23日，上海家乐福通过第一份集体合同草案，将使约70%的职工受益，月工资可增加224元。
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