| 来源： |
国际金融报 |
发布时间： |
2010年09月14日 08:32 |
作者： |
孙维晨 |
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从东部沿海转移到中西部，或从国内转移到更廉价的东南亚，对企业而言，都是一种生存状态。
无锡一家金属生产企业的副总经理龙心华告诉记者：“我身边的企业好像都比较喜欢去越南那边。比如一些服装企业还有玩具企业等。”这位台湾商人说：“除了人力资源成本低，还有就是过去的都是出口企业。他们从那边走欧美市场不会受到反倾销政策。”
龙心华的想法代表了很多没有亲身走出去的企业家，广州从事塑料包装的企业家叶德荣就是其中之一。2008年，迫于强大的工人工资上涨压力，叶德荣派出他的二哥将企业远迁至越南，开设分厂。
当时，越南工人工资大约平均每月为300元左右，这样的水平在那里算是较为体面。在越南，针对中国企业主税负、地租等相对较低，越南政府亦鼓励中国人前去创业。很快，叶氏的越南工厂已达到占地100亩，员工200余人的规模。
9月11日，叶德荣的二哥告诉记者：“我前不久就已经又搬回来了。现在工厂还没有开，也还没有计划。”叶氏的回流原因其中包含了国家出台的《意见》，但是更多的原因是在于越南本身的局限性。
“那边的基础设施建设速度太慢了，很多如水电设施之类都跟不上。现在工人工资也涨了。”叶氏兄弟分别告诉记者，越南的公路交通并不发达，火车更是落后。出口海运的轮船发出频率更是低得可怜。“有时候发去印度的活，好几个月也等不来一趟。”
据悉，从越南迁回的华人企业已经逐渐增多。很多企业多是看中了最近几年国家实行西部大开发战略后，中西部地区交通等建设的明显效果。“中西部起码要比外国一些地方强。”叶氏兄弟如是说。
现在，摆在他们面前的依旧是同一个问题：在当地留下还是去中西部发展。叶氏兄弟仍在考虑之中。
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