记者今天从中华全国总工会获悉：近日，国家协调劳动关系三方（全国总工会、人力资源和社会保障部、中国企业联合会/中国企业家协会）就深入推进集体合同制度实施出台“彩虹计划”，要求各地用3年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

　　据悉，“彩虹计划”就是将集体合同制度搭建成企业与职工沟通协商的“虹桥”，促进劳动关系双方平等协商，不断扩大集体合同制度覆盖面、增强集体协商和集体合同的实效性，推动完善劳动关系双方利益协调机制。

　　国家协调劳动关系三方认为，加强集体协商和集体合同制度建设，既有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果，也有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关，对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。