中国最大的出口中心广东省昨日宣布，将把该省执行的最低工资标准平均提高20%以上。

　　此举出台之际，人们正对中国的通胀感到担心，同时广东及其它地方的工厂抱怨称，在它们忙于应对自2月份以来激增的订单时，有不少岗位找不到工人。

　　“我们的劳动力队伍中，传统上有很多人来自中国内地西部比较贫穷的地区，但现在有不少工厂迁到那里，以求利用更低廉的工资和更低的税收，”在制造业重镇东莞拥有一家纺织厂的港商欧耀芝（Au Yiu-chee，音译）表示。

　　欧耀芝表示，他需要完成一宗5月份交货的订单，客户是某个欧洲品牌，但他现在只有约三分之一的人手。据中共机关报《人民日报》报道，珠江三角洲的工厂目前短缺200余万工人。

　　毗邻香港的广东省表示，提高工资标准将有助于从其它地方吸引工人，并在通胀抬头之际，改善低收入者的生活。中国消费价格指数2月份同比上涨2.7%，这是16个月来的最大涨幅。

　　邻近上海的江苏省上月将最低月工资标准上调13%，至960元人民币（合140美元）。就出口额而言，江苏是最接近广东的竞争省份之一。

　　在广东，新的最低工资标准将从5月1日起执行，省会广州市的最低月工资将提高至1030元人民币，东莞和其它三个大城市将提高至920元人民币，较小的城镇将提高至660元至810元人民币。

　　欧耀芝表示，人民币升值（这将使中国出口产品价格上涨）的可能性，意味着加薪之举格外令人担心，即使这有助于解决工人短缺的局面。

　　中国国际贸易促进委员会(CCPIT)昨日表示，对1000家企业进行的调查显示，在劳动力密集行业，出口商的利润率最低只有3%。

　　今年1、2月份，广东商品出口额达533亿美元，同比增长22.1%。

　　广东一度被称为“世界工厂”，因为这里是低成本制造商的首选地点。但现在该省正与中国乃至亚洲其它成本更低廉的制造中心竞争。

　　译者/和风