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统计数据弄虚作假将误导中央经济决策
来源 上海证券报 发布时间 2009年05月07日 08:03 作者 吴婷
 
  ⊙本报记者  吴婷 
  
  国家统计局政策法规司司长程子林6日接受媒体访谈时表示,金融危机之下统计数据的真实性尤为重要,统计上弄虚作假将直接影响到中央对经济形势的判断。
  他同时表示,《统计违法违纪行为处分规定》的出台对保证统计数据真实性具有重要意义。
  
  统计数据敏感性提高
  程子林说,目前我国在应对金融危机的形势之下,统计数据的敏感性进一步提高,经济危机形势下,经济形势波动很大,统计数据反映客观实际难度加大,此外数据的波动引起的关注度也加大,作为世界上第三大经济体,中国的统计数据全世界都非常关注。
  程子林认为,此时如果我国的统计数据出了问题,影响更大。因为这些数据直接关系到中央,以及各类经济主体,特别是投资者、企业的经营者对经济形势的判断,直接影响到各种经济决策。如果数据不准,危害就会更大。
  程子林举例说,我国的GDP去年已经超过30万亿元,如果因为统计数据的不真实,没有客观反映真实情况,导致中央和各地形势判断不准,调控措施不到位,就会直接影响经济增长和发展质量。对GDP增长的影响哪怕1个百分点,就是3000亿元,这是实实在在的财富。GDP是新创造的价值,新创造的价值都要分配,没有创造出来就没法分配,损失要由全国人民来分担。
  
  造假现象局部加重
  程子林指出,统计造假有很多复杂的因素,多年来这个问题一直没有完全解决,一些地方、一些单位可能还有加重的情况。
  程子林介绍说,当前,一些地方、一些基层单位的统计活动中仍然存在违法违纪行为,突出表现在:有的领导干部为了追求所谓的政绩,授意统计机构、统计人员或者统计调查对象篡改统计资料;有的统计对象为了骗取荣誉、利益编造虚假数据,或者迫于地方领导压力参与弄虚作假。
  程子林说,《统计法》对统计违法行为怎么给予处分没有作规定,而《处分规定》一方面对各种统计违法违纪行为,根据不同的违法性质、情节的严重程度、后果的危害性,分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的处分。同时还建立了监察机关、任免机关、人民政府统计机构三方的统计违法违纪案件的移送制度,在调查案件过程中发现违法违纪的责任人,仅仅给予行政处罚还不够,还应当给予行政处分。
  
  平均工资与实际有差异不算虚假统计
  程子林指出,统计数据中平均工资上涨而员工实际工资没有上涨,不能算统计上的虚假。
  近年来,有关“平均工资”的统计问题一直备受关注。社会上反映最多的,是平均工资与老百姓切身感受不一样,平均工资未能真实反映工资差异。程子林说,中国是一个巨型的总体,如果没有平均工资指标,很难找到一个代表性的象征。
  他认为,总体水平只能靠平均数来反映,尽管平均数有缺陷,总体里面特别高的那个水平会明显抬高总体平均水平,但统计学上有很多处理的办法。比如使用中位数。但是从全国这么大的总体来说,某个人或者少数人的单个水平,特别高的水平对全国的影响是微乎其微的,可以忽略不计,所以在统计学上最常用的还是“算术平均数”。
 
 
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