| 来源： |
经济参考报 |
发布时间： |
2009年04月17日 08:31 |
作者： |
高路 |
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本报上海电(记者高路)上海市总工会16日宣布，上海开始在全市企业正式推行“首席技师制度”，企业将选拔业务出众、贡献突出的高技能人才担任“首席技师”，给予每人每月1000元以上津贴、适当延迟退休等待遇，以加快培育高技能领军人才。
根据上海市总工会、市人力资源和社会保障局、市国资委日前联合发布的《关于在本市企业中推行首席技师制度，促进高技能人才培养的指导意见》，到2012年，上海制造业80%的大中型国有企业将实行这一制度。
根据规定，首席技师可获得岗位津贴，津贴标准为不低于每月1000元；每名首席技师每年需“结对带徒”一般不少于3人，并要在管理期限内切实帮助“徒弟”提高技能等级。
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