| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年03月24日 08:35 |
作者： |
梁裕 |
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每经记者 梁裕
人们普遍认为金融危机下稳守工作是不错的选择，不过，广州智联招聘日前调查的数据显示，竟然有近6成的职场人士在3、4月里准备跳槽。
每年的3、4月份都是招工的旺季，人们对于工作也往往在这一时间有了活动的心思。按照广州智联招聘调查的数据，59.4%的职场人有跳槽的打算，老老实实在自己工作岗位上呆着的人仅占调查比例的15.1%。
在问及为什么打算跳槽的时候，对自己在公司发展空间不满、对薪酬福利不满以及对公司或行业的发展信心不足，成为了三大主要的跳槽原因。不难看出，以往人们跳槽往往只有“前途”和“钱途”两大传统原因，今年却多了一条对公司和行业的信心因素，在本次调查中这一因素占到了12.6%，位列第三。
本次调查另一个比较令人吃惊的数据是，很多职场人不再对自己所从事的行业性质要求得那么严格。数据显示，跳槽后仅有17.8%的职场人从事老本行，51.2%的人表示对自己所从事的行业性质无所谓。三资企业依然受青睐，比例为22.1%，但与2008年同期相比有所下降。
对新公司的考虑上，和以往一样，人们最关心的问题仍然是“钱途”和“前途”，选择这两项的人分别达到了73.9%和70.2%，排在第三位的“工作环境”仅有23.5%。
智联招聘职业顾问指出，2009年的职场经历着前所未有的压力和挑战。如果人才的流动能进一步促进人岗的匹配，那么这对企业和员工个人都将是有益的。尽管跳槽变得越来越流行，但思考个人职业规划、评估个人发展前景是职场人在跳槽前必做的功课。
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