| 来源: |
中华工商时报 |
发布时间: |
2009年02月10日 11:11 |
作者: |
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提案单位:安徽潜山县工商联 近年来,我县大力实施工业强县,旅游兴县战略,大力推进招商引资,出台了一系列扶持政策,全县民营企业取得了长足的发展,少数企业逆势而上,提前实现翻番目标,我县财政收入更是提前突破了3亿元。在看到成绩的同时我们也认识到,我县仍面临着经济总量偏小、企业发展后劲不足等问题。在已登记注册的1000多家企业当中,规模以上工业企业仅有69家,有不少企业负责人都是由个体工商户、其他从业人员发展而来,缺乏经营企业所必备的经济、法律、政策等相关知识。尤其在当前全球金融危机的形势下,我县企业已受到了不同程度的影响,政府出台相关帮扶政策的过程中,也应充分考虑提高企业人力资源的总体水平,提升企业主的经营管理水平和驾驭市场风险的能力,加大对企业员工的培训力度,增强企业“软实力”。建议: 1、政府拿出一定比例的扶持资金,设立企业培训专项基金,与培训机构和科研院校加强合作,每年安排部分企业中高层管理人员赴外学习、考察、培训,或邀请有关专家来潜授课,作为奖励、鼓励企业发展的一项措施,长效坚持,以提升企业中高层人员的理念、素质。鉴于此前已有部分单位实施此项工作,为继续鼓励相关部门服务企业的积极性,政府在基金管理上可采用申报制,按实际培训人员和培训经费予以补贴,减少企业实际培训支出。 2、据不完全统计,我县“阳光工程”、“雨露计划”、“预备劳动力培训”等各项政府补贴培训指标近6000人次,政府应充分利用好上述政策资源,切实将培训与企业人力资源的需求结合起来,定向、定点为企业培训员工,逐步提高企业员工的素质。 我们认为,工业强县已深入人心,但在GDP、税收等各项数据指标的背后,政府应更加致力于培育一批具有战略眼光、全球视野的企业家队伍,致力于营造全员争先、开拓创新的和谐氛围,增强潜山的可持续发展能力。
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