据一名高管介绍，野村(Nomura)没有计划为去年加入这家日本银行的前雷曼兄弟(Lehman Brothers)员工延续有争议的保证奖金。

　　野村日本以外亚洲业务的首席执行官Minoru Shinohara还表示，该行明年有意在中国和印度大幅扩张，同时加大在美国的招聘力度。

　　Shinohara在接受英国《金融时报》采访时表示，野村正在审议其薪酬制度，以“使其尽可能公平”。

　　雷曼兄弟倒闭后，在收购其欧洲及亚洲业务时，野村同意在两年期间向数百名前雷曼雇员支付奖金。这一慷慨方案导致野村的成本大幅飙升。

　　Shinohara发表此番言论之际，适逢各国社会对银行家薪酬产生反弹，尤其是美国和英国公众对银行家有望获得巨额奖金表示愤怒。

　　“我们的薪酬必须具有竞争力，但我们正转向一种在更大程度上与长期业绩挂钩的制度，并且……尊重全球监管环境，”Shinohara表示。

　　在谈到野村不断壮大的全球地盘时，Shinohara称，该行计划在中国建立在岸业务。他表示，野村正与多家中国集团进行商讨，目的是成立一家固定收益及证券企业。

　　“过不了多久，在中国产生的投行业务收费中，70%-80%以上将来自当地交易业务，我们希望成为这个市场的领先操盘手，”他表示。

　　在印度，野村目前提供固定收益产品、交易当地股票，还具备投行及资产管理能力。该行已申请其它银行业务执照，以扩大自己的地盘。

　　Shinohara表示，与雷曼兄弟的整合迄今超出预期，称野村现在是“唯一真正拥有全球地盘的亚洲投行”。

　　该行在10月份筹集了48亿美元，并已安排25亿美元准备在美国扩张。野村并未收购雷曼兄弟的美国业务。

　　野村首席运营官柴田拓美(Takumi Shibata)昨日在东京表示，该行在明年3月前将再聘用300名美国员工。那将使野村的美国员工总数达到1600，接近今年1月水平的3倍。

　　译者/和风