| 来源： |
北京商报 |
发布时间： |
2009年12月07日 09:30 |
作者： |
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面对指责，高盛集团今年可能会以股票而非现金形式向高管发放年终奖，涉及员工数千名。
高盛此前计划向员工发放数百万美元的奖金，但引发了公众的强烈不满。有最新消息显示，高盛首席执行官劳埃德·布兰克费恩正考虑提高股票在总薪酬中的比例。
知情人士称，包括布兰克费恩在内的高盛高管的年终奖可能全部以公司股票的形式发放。该行3.17万名员工中，许多人也都可能收到更多的延期股票或期权作为年度奖金。
高盛各部门经理本周开始制定下属员工的薪酬，这些工作将在明年1月份完成，高盛董事会将于次月对顶级高管的薪酬进行投票。
高盛首席财务官戴维·维尼亚说，政府官员曾建议高盛在制定年终奖时要“小心谨慎”。
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