| 来源： |
新京报 |
发布时间： |
2009年07月16日 09:14 |
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本报综合报道 由于雷曼兄弟和贝尔斯登陆续宣布破产以及花旗集团等金融机构的一蹶不振，高盛集团从实力受挫的竞争对手处赢得了大量市场份额，发布了该集团收益最为出色的财报。
根据高盛周二发布的财报，其实现净利润34.4亿美元，较去年同期增长64.6%；单季收益超过了该公司在遭受金融危机重创的2008年全年利润。数据显示，高盛二季度净收入同比增长46%，达到137.6亿美元，其中包括9.48亿美元涉及中国工商银行H股的投资收益。
在报得创纪录的季度盈利后，高盛集团决定将员工薪酬和福利提高33%，其数万名员工有望获得创纪录的77万美元的人均工资和奖金。
据国外媒体报道，高盛已拨出66亿美元用于发放员工薪酬，较去年同期大增近半，成为华尔街各大银行的领头羊。
报道称，2009年上半年，高盛集团拨出了114亿美元的资金用于发放员工薪酬和福利，相当于每名员工在这六个月中可以拿到38.6万美元的薪酬。
如果高盛下半年的盈利保持目前趋势，那么该公司今年将向旗下2.94万名员工支付总计220亿美元的薪酬，平均每人可获得77万美元。分析师预计，高盛首席执行官Blankfein今年将可能有数千万美元进账。
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